Demissão por justa causa
Justa causa precisa de prova e proporcionalidade. Sem isso, pode virar demissão sem justa causa, com todas as verbas.
Fui demitido por justa causaAdvogado Trabalhista em Jaraguá do Sul/SC
Demitido, sem receber o que era seu ou trabalhando em condições erradas? Conte o seu caso e saiba quais direitos você tem — antes que o prazo de 2 anos após a saída termine.
- Atendimento pelo WhatsApp
- Escritório em Jaraguá do Sul/SC
- Justiça do Trabalho de SC
O que aconteceu com você?
Toque no seu caso: a conversa no WhatsApp já começa com o assunto certo.
Rescisão indireta
Salário atrasado, assédio ou condições degradantes: o contrato pode terminar por culpa do empregador.
Quero sair por culpa da empresaHoras extras e banco de horas
Horas extras não pagas, banco de horas irregular e adicional noturno.
Tenho horas extras para receberFGTS e multa de 40%
Depósitos que não foram feitos e multa rescisória que não foi paga.
Meu FGTS não foi depositadoAssédio moral e sexual
Indenização por assédio ou ambiente de trabalho hostil.
Sofri assédio no trabalhoInsalubridade e periculosidade
Adicionais devidos a quem trabalha exposto a agentes nocivos ou a risco.
Trabalho exposto a riscoTrabalho sem carteira assinada
Reconhecimento do vínculo e pagamento retroativo de FGTS, férias, 13º e demais direitos.
Trabalhei sem registroAcidente de trabalho
Indenização por acidente ou doença ocupacional e estabilidade no emprego.
Sofri acidente de trabalhoComo funciona
Três passos, tudo pelo WhatsApp.
- 1
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, com os documentos que tiver: carteira de trabalho, termo de rescisão, holerites e mensagens.
- 2
O advogado analisa
Lê os documentos, confere os prazos e identifica os direitos envolvidos no seu caso.
- 3
Você recebe o caminho
Uma orientação clara sobre o que pode ser feito e quais são os próximos passos.
Por que agir agora
O prazo é curto
A ação trabalhista deve ser proposta em até 2 anos depois da saída da empresa, cobrando os últimos 5 anos.
Prova se perde
Mensagens, testemunhas e registros de ponto ficam mais difíceis de reunir com o tempo.
Perto de você
Escritório em Jaraguá do Sul, com atendimento pelo WhatsApp para toda a região.
Perguntas frequentes
Fui demitido por justa causa. Posso contestar?
Sim. A justa causa precisa ser comprovada pelo empregador, com provas suficientes e punição proporcional. Sem comprovação adequada, é possível reverter para demissão sem justa causa e receber as verbas rescisórias, incluindo aviso prévio, FGTS e multa de 40%.
Trabalhei sem registro em carteira. Tenho direitos?
Sim. O empregado sem registro tem direito ao reconhecimento judicial do vínculo e ao pagamento retroativo de FGTS, férias, 13º salário, horas extras e demais verbas do período trabalhado.
Qual é o prazo para entrar com ação trabalhista?
Para contratos encerrados, o prazo é de 2 anos a partir da saída, cobrando os últimos 5 anos. Durante o contrato, é possível cobrar os direitos dos últimos 5 anos.
O que é rescisão indireta e quando posso pedir?
É o direito do empregado de encerrar o contrato por culpa do empregador, recebendo as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa. Pode ser pedida quando há atraso de salários, assédio moral ou condições degradantes.
Seus direitos têm prazo
Conte o que aconteceu pelo WhatsApp e saiba o que pode ser feito no seu caso.
Quero saber meus direitos